ဝိုး၊ သူငယ်ချင်းတို့! မှိုအသစ် ပို့ဆောင်ချိန်ရောက်ပြီ!! ဟား၊ ငါတို့ရဲ့ စျေးကွက်ရှာဖွေရေး မိန်းကလေး ဘယ်လောက်ပျော်နေလဲ ကြည့်ပါဦး!
ဒီပုံကိုတင်ခင်မှာ ကျွန်တော့်ရင်ထဲမှာ အခက်တွေ့နေခဲ့တယ်။ “linkedin” ချိတ်ဆက်မှုအများကြီးရှိတဲ့ သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်က ကျွန်တော့်ကို ကြင်နာစွာ အကြံပေးခဲ့ဖူးတယ်။ ဟေး ဟယ်ရီ! မိန်းကလေးတစ်ယောက်ကို မှိုတွေနဲ့အတူ ရပ်ဖို့ ဖိတ်ခေါ်တာ မကောင်းဘူး၊ အထူးသဖြင့် ပြုံးရွှင်နေတဲ့ မျက်နှာနဲ့ပေါ့! မှိုထုတ်လုပ်မှုကိစ္စက အရမ်းအရေးကြီးတဲ့ကိစ္စပဲ၊ အိုကေ။ ကယ်လီဖိုးနီးယား ဒါမှမဟုတ် ပုံဆွဲစက္ကူကိုင်ထားတဲ့ နည်းပညာရှင်တစ်ယောက်ကို အစားထိုးခိုင်းတာက ပိုသင့်တော်မယ်ထင်တယ်။
အဲဒီအချိန်အတွက် သူထောက်ပြခဲ့သလိုပဲ၊ ကျွန်တော်လုပ်ခဲ့တာက ချစ်လှစွာသော စာဖတ်သူတွေအတွက် ပေါ့ပျက်ပျက် အထင်ကြီးစရာတစ်ခု ဖြစ်ခဲ့တာကြောင့် ကျွန်တော်တို့အဖွဲ့ကို အခက်အခဲဖြစ်စေမိတဲ့အတွက် စိတ်မကောင်းပါဘူး။ ကျွန်တော့်ရဲ့ပို့စ်တင်ရတဲ့ ရည်ရွယ်ချက်က ပရိသတ်ရဲ့အာရုံကို ဖမ်းစားနိုင်ရုံပဲလို့ ထင်ရပါတယ်။ ဒါကြောင့် ဒီတစ်ခါတော့ သူအကြံပေးတဲ့အတိုင်း "တကယ့်" မှိုထုတ်လုပ်သူတစ်ယောက်အနေနဲ့ တရားဝင်ဖြစ်အောင် လုပ်ဖို့ ရည်ရွယ်ထားပါတယ်။ ပြီးတော့ ကျွန်တော့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေရဲ့အကူအညီနဲ့ ပထမဆုံးပုံကို အလေးအနက်ထား ရိုက်ကူးခဲ့ပါတယ်။ အောက်ကပုံမှာပြထားတဲ့အတိုင်း ကျွန်တော့်ရဲ့မှန်ဘီလူးရှေ့မှာ ပြသထားတဲ့ မှိုတွေနဲ့ ထုတ်ကုန်တွေကိုပဲ တရားဝင်ပြီး သန့်ရှင်းစွာ ပြသထားပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တစ်ခုခုပျောက်ဆုံးနေသလို ခံစားရပါတယ်…
ဓာတ်ပုံရိုက်ပြီးတာနဲ့ ပြန်လျှောက်ဖို့ စီစဉ်ထားတယ်။ ကျွန်မတို့ရဲ့ “၉၀ ခုနှစ်နောက်ပိုင်း” မိန်းကလေးက “ဒီမှိုနဲ့ ဓာတ်ပုံရိုက်လို့ရမလား” လို့ မေးတယ်။ ကျွန်မက “ရတယ်” လို့ ပြောလိုက်တယ်။ ပြီးတော့ သူမက မှိုနဲ့ “ပရော်ဖက်ရှင်နယ်” ပုံစံမျိုး အမျိုးမျိုး ပို့စ်ပေးတယ်၊ ကိုယ်ပိုင် selfie ရိုက်သလိုမျိုးပေါ့။ အလုပ်ရုံထဲက တခြားအလုပ်သမားတွေအားလုံးက ကင်မရာနောက်ကွယ်မှာ ရယ်မောနေကြတယ်။ ရုတ်တရက် အလုပ်ရုံပတ်ဝန်းကျင်က နွေးထွေးပြီး သဟဇာတဖြစ်လာတယ်။ ကျွန်မတို့အဖွဲ့ဝင်တွေက သူတို့ရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ကို ကျေနပ်ကြပြီး သူတို့ရဲ့ အပြုံးမျက်နှာတွေမှာ အောင်မြင်မှုခံစားချက်ကို မြင်တွေ့နေရတယ်။
အိုကေ၊ ကိရိယာတန်ဆာပလာပြုလုပ်ခြင်းသည် လေးနက်ပြီး တိကျသောကိစ္စဖြစ်သင့်သော်လည်း ပျော်ရွှင်သောစိတ်ထားဖြင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်သားများအတွက်လည်း အရေးကြီးနိုင်ပါသည်။ သင်သိသည့်အတိုင်း ပရောဂျက်အချိန်ကျဉ်းကျပ်နေချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်သားများသည် ဦးဆောင်ချိန်ကိုထိန်းသိမ်းရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအပေါ် ကတိကဝတ်ကိုထိန်းသိမ်းရန် ညတွင်းချင်းပင် အချိန်ပိုအလုပ်လုပ်လေ့ရှိသည်။ လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း ၎င်းတို့သည် မောပန်းနွမ်းနယ်ပြီး တင်းမာနေကြသည်၊ ဖြစ်နိုင်ပါက ၎င်းတို့၏အလုပ်နှင့် ထုတ်ကုန်အပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏လေးစားမှုနှင့် ကျေးဇူးတင်မှုကိုပြသရန်၊ အဘယ်ကြောင့်မဖြစ်သင့်သနည်း။ သူတို့၏ “အကောင်းဆုံးလက်ရာ” ဖြင့် တောက်ပနေသောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လက်ခုပ်သံများကို ကြားစေသင့်သည်မဟုတ်လော။ ကိရိယာတန်ဆာပလာများသည် အေးစက်နေသော်လည်း အဖွဲ့မှ နွေးထွေးမှုကို ရရှိပါသည်။
ယနေ့ခေတ်တွင် ကိရိယာတန်ဆာပလာကုမ္ပဏီပိုင်ရှင်များစွာက ညည်းညူကြသည်- ဒီဇိုင်နာများ၊ အင်ဂျင်နီယာများ သို့မဟုတ် စက်လည်ပတ်မှုများ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ အလုပ်သမားများ ခန့်အပ်ရန် ပိုမိုခက်ခဲလာပါသည်။ အထူးသဖြင့် "၉၀ ခုနှစ်နောက်ပိုင်း" အုပ်စုအတွက်၊ မှိုထုတ်လုပ်သည့်လုပ်ငန်းတွင် ပျော်စရာများစွာမရှိဟု ၎င်းတို့၏စိတ်ထဲတွင် ထင်မှတ်ထားကြသည်။ မျိုးဆက်သစ်များသည် အလုပ်လုပ်ခြင်းအပေါ် ၎င်းတို့၏အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်ရှိလာပြီး အဖွဲ့ကိုတည်ဆောက်ရန်နှင့် အားကောင်းစေရန်အတွက် ပျော်ရွှင်မှုသည် ပိုမိုအရေးကြီးသောအချက်တစ်ချက်ဖြစ်လာသည်။
ချစ်လှစွာသော စာဖတ်သူ၊ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာတွေမှာ ပျော်ရွှင်စရာမြင်ကွင်းတွေ ထည့်သွင်းတာ၊ လုပ်ငန်းစဉ်တွေ တင်းမာမနေတဲ့အချိန်မှာ အဖွဲ့သားတွေကို အပန်းဖြေပေးတာ အဆင်ပြေတယ်လို့ ထင်ပါသလား။ အောက်ကပုံနှစ်ပုံထဲက ရွေးချယ်ပြီး သင့်ရဲ့သဘောထားကို ပြသပေးပါ။
ပို့စ်တင်ချိန်: အောက်တိုဘာ ၂၇၊ ၂၀၂၀